Впродовж 2022 року 2043 підприємства, установи та організації Чернівецької області подали інформацію до служби зайнятості про наявність 8663 вакантних посад.

Середня тривалість укомплектування вакансій (без урахування терміну проходження профнавчання) становить 12 днів.

Середній розмір заробітної плати по всіх вакансіях склав 9530 грн, в той час як у грудні 2021 року –  8558 грн. Питома вага вакансій із заробітною платою вище мінімальної склала 64,5%, що на 4,9 відсоткових пункти більше ніж у 2021 році.

За видами економічної діяльності найбільша кількість вакансій знаходилась на підприємствах переробної промисловості (21,6%), освіті (18,5%), оптовій та роздрібній торгівлі (12,3%), у сільському, лісовому та рибному господарстві (9,5%), в охороні здоров’я (7,7%), у транспорті та складському господарстві (6,6%), в установах державного управління й оборони (6,5%).

У професійному розрізі, найбільше вакансій було подано для працевлаштування: робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин 28,6%; кваліфікованих робітників з інструментом 14,0%; професіоналів 11,1%; робітників найпростіших професій 11,0%; фахівців 10,9%; працівників сфери торгівлі та послуг 10,7%.

Навантаження на одне вільне робоче місце станом на 1 січня 2023 року –  7 осіб, на 1 січня 2022 року також 7 осіб.

У разі виникнення запитань фахівці служби зайнятості оперативно допоможуть у Telegram-каналі онлайн-підтримки https://t.me/+Ywd0Jm4NytkzNDcy.

Сектор інформаційної роботи  

Чернівецького обласного центру зайнятості