Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу Державної служби зайнятості.
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці зазначає, що для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Роботодавець подає:
- заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
- копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
- кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
- копія проєкту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.
Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої належить іноземець, і має низку нюансів.
З 1 квітня збільшиться розмір компенсаційних виплат роботодавцям: інформація Держслужби зайнятості
Зокрема, компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8000 грн
Державна служба зайнятості інформує, що з 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата в Україні підвищиться до 8 тис. гривень. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою.
Зокрема, підвищення розміру мінімальної заробітної плати в Україні вплине на розмір компенсаційних виплат роботодавцям.
Так, розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, тих, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, тепер становитиме 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.
Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років – в яких страховий стаж менше ніж 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн (не більше 50 відсотків мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.
Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або, тих, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців, підвищиться до 3520 грн (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника
Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8 тис. грн (1 мінімальна зарплата за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). Тривалість такої компенсації становить не більше 3 місяців, для людей з інвалідністю – не більше 6 місяців.
Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 тис. грн (не більше двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців, для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні – 12 місяців за кожен непарний місяць.
Збільшиться і розмір допомоги по частковому безробіттю у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4 тис. грн (не більше 50 % розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої допомоги становить не більше 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців.
Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах теж зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн на місяць (не більше півтора розміру мінімальної заробітної плати за повністю виконану місячну(годинну) норму праці).
1 квітня 2024 року діятимуть нові розміри штрафів за використання незадекларованої праці
Фахівці Державної служби України з питань праці нагадують, що згідно із Законом «Про Державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн.
Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 Кодексу законів про працю, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати:
Вид санкції | Підстави для накладення санкції | |||
10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 – 80 000 грн; попередження – до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп; 30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років з 01.04.2024 – 240 000 грн. |
– за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
– за оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу; – за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків. |
|||
2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 – 16 000 грн. |
– за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. | |||
Головний державний інспектор відділу
з питань праці південно-східного напрям-
ку управління інспекційної діяльності
у Чернівецькій області Південно-Західного
міжрегіонального управління Державної
служби з питань праці Дамаскін І.Г. с